Martha Stewart critică programul de lucru hibrid și spune că angajații ar trebui să fie disponibili „oricand” — 2025
Martha Stewart lucrează mult prin casă, dar nu vrea să lucreze de acasă. Stewart, 81 de ani, a vorbit recent cu Noutăți încălțăminte , iar discuția sa îndreptat către cultura muncii și a muncii în America de astăzi. În timpul interviului, Stewart și-a exprimat îndoielile cu privire la munca hibridă și la distanță și convingerea că angajații ar trebui să fie întotdeauna disponibili.
fete de aur joc de indicii
Stewart și-a început cariera ca model și apoi s-a aventurat în catering și planificarea evenimentelor. Pasiunea ei pentru planificarea evenimentelor a atras rapid atenția publicului și a presei. Munca ei a dus la propria ei revistă în anii '90, împreună cu o serie de programe de televiziune. Iată părerile ei despre o metodă de lucru care a câștigat proeminență în timpul COVID-19 pandemic .
Martha Stewart critică programul de lucru hibrid și lucrul la distanță
Martha Stewart, în jurul anilor 1990. ph: Marc Bryan-Brown / Ghid TV / cu amabilitatea Everett Collection
Deși un impuls pentru munca hibridă a existat înainte de pandemie, aceasta – și munca la distanță – a devenit noua normă în timpul blocării. Tehnologia a făcut acest lucru mai posibil ca niciodată, cu conferințe care au loc pe Zoom și rapoarte întregi compilate de membrii echipei care trăiesc în țări separate. Stewart, totuși, nu este un fan și nu o consideră sustenabilă .
LEGATE DE: Martha Stewart abordează zvonurile despre chirurgia plastică, pozând pentru Playboy după dezvăluirea costumului de baie SI
„Nu poți termina totul lucrând trei zile pe săptămână la birou și două zile de la distanță”, ea a spus . „Uită-te la succesul Franței cu prostia lor... știi, plec pentru august, bla bla bla. Aceasta nu este o țară foarte înfloritoare. Ar trebui să meargă America la gunoi pentru că oamenii nu vor să se întoarcă la muncă?”
Martha Stewart preferă agitația în locul lucrului la distanță și hibrid
Martha Stewart nu este o fană a programului de lucru hibrid sau a muncii de la distanță / Lloyd Bishop / © NBC / Amabilitate: Everett Collection
Din ce în ce mai mult, americanii intră în cultura agitației, care se caracterizează prin concentrarea în întregime pe productivitate, ambiție și atingerea unor obiective legate de afaceri; acest stil de viață nu lasă adesea loc pentru îngrijirea de sine și relaxare.
Mă plimb după miezul nopții
Aceasta este despre ce este Stewart .
Stewart dorește ca angajații să fie disponibili în weekend / Xavier Collin/Image Press Agency)
În 2021, ea a spus că crede că toți angajații ar trebui să fie disponibili în orice moment, „chiar și în weekend”. Stewart, care avea 30 de angajați la proprietatea ei din Bedford, New York, avea un membru al personalului pe care l-a sunat duminică, doar pentru a i s-a spus că nu poate vorbi pentru că făcea baie.
„Știam că nu pot lucra cu acea persoană. Pur și simplu nu am putut”, ea a spus . „Dacă nu poți vorbi într-o duminică și ești umbrit că te sun duminica - știi, dacă ești o persoană teribil de religioasă, iau asta în considerare. Dar știam că acest tip nu era o persoană îngrozitor de religioasă. Este incitant! Afacerile sunt incitante. Vreau ca oamenii să simtă așa în privința afacerilor.”
Stewart a iubit întotdeauna agitația și nu vrea să aibă nimic de-a face cu lucrul la distanță sau hibrid / Colecția Everett
spinoff de fete de aur