În urma experienței ei recente în apropierea morții din cauza infecției bacteriene, care a dus la eventuala ei spitalizare , Madonna își reconsideră viața și moștenirea. Cântăreața a stabilit recent linii directoare stricte pentru gestionarea moștenirii sale și a averii substanțiale de 850 de milioane de dolari. O sursă a dezvăluit că muzicianul a subliniat cum dorește ca proprietatea ei intelectuală și averea ei să fie gestionate după moartea ei.
este lucrurile mele preferate un cântec de Crăciun
„Cu excepția lui Abba Voyage, folosirea hologramelor pentru a aduce la viață artiștii fost discutabil , cel puțin”, a dezvăluit insiderul. „Turneul de hologramă al lui Whitney Houston a fost criticat de critici, iar Madonna refuză să lase șefii înfometați de bani să facă același lucru cu ea. Ea și-a petrecut întreaga viață dând lovitura și menținând relevanța culturală - și nu există nicio șansă să-și lase toată munca grea să fie pătată.”
Madonna face planuri cum să prevină o ceartă între copiii ei pentru moștenirea ei
Stare de nervozitate
Bătrâna de 64 de ani ar fi luat măsuri pentru a preveni potențiale dispute între membrii familiei sale cu privire la averea ei de milioane de dolari după moartea ei. Madonna a stabilit planuri concrete pentru a asigura o distribuire lină și fără conflicte a bogăției sale între cei dragi.
LEGATE DE: Madonna rupe tăcerea după recenta ei spitalizare
Pentru a realiza acest lucru, cântarul „Like A Virgin” a decis să distribuie drepturile asupra pieselor ei emblematice în mod egal copiilor săi, inclusiv Lourdes, Rocco și copiii ei adoptivi David Banda, Mercy și gemenele ei Stella și Estere. Împărtășind drepturile asupra muzicii sale cu copiii ei, ea își propune să se asigure că moștenirea ei muzicală rămâne în familia ei și că toți au un interes în gestionarea contribuțiilor ei artistice.
Stare de nervozitate
Ea plănuiește să-și răsplătească managerul, Guy Oseary, pentru loialitatea sa
Există zvonuri că cântăreața a făcut aranjamente pentru a-și exprima recunoștința față de managerul ei de lungă durată, Guy Oseary, care a obținut postul râvnit în 2005, după câțiva ani de lucru cu ea ca partener de afaceri.
Stare de nervozitate
Ea intenționează să-i recunoască rolul important, implicându-l în viitorul management și păstrarea moștenirii ei, recunoscând astfel contribuțiile sale și asigurând implicarea lui continuă chiar și după moartea ei.