Managerul Olive Garden a fost concediat din cauza unei politici dure de concediu — 2024



Ce Film Să Vezi?
 

O mare problemă cu care se confruntă managerii în fiecare companie se ocupă de întârzierile și absența personalului la locul de muncă, deoarece majoritatea angajaților vin cu diferite scuze slabe. Recent, un manager de la Olive Garden, aparent frustrat, din Overland Park, Kansas, a fost concediat după ce a trimis un mesaj tulburător angajatului care a cerut concediu.





„Nu mai luăm NIMIC scuză pentru anulare”, managerul a luat o poziție împotriva scuzelor slabe din mesajul ei. „Dacă ești bolnav, trebuie să vii să ne demonstrezi. Dacă câinele tău a murit, trebuie să-l aduci și să ne dovedești. Dacă este o „urgență de familie”, păcat. Du-te la muncă în altă parte.”

Managerul Olive Garden trimite e-mailuri dure angajaților

Potrivit raportului, ea a trimis un memoriu dur angajaților din cauza personalului inadecvat. Mesajul, pe care l-a obținut știrile, detalia managerul spunând personalului să-și găsească un alt loc de muncă în loc să ceară concediu.



 directorul grădinii de măslini concediat

KCTV5



LEGATE DE: Fostul manager McDonald’s recomandă să stea departe de băutura „urâtă”.

„Apelările noastre au loc într-un ritm uluitor”, a amenințat managerul. „De acum înainte, dacă renunți, ai putea la fel de bine să ieși și să cauți un alt loc de muncă.” Mesajul ei s-a încheiat cu o apreciere față de personalul care vine cu promptitudine în fiecare zi.



Managerul Olive Garden spune că apare la serviciu în fiecare zi

Ofițerul de top a explicat în continuare etica ei de muncă și cum nu a sunat niciodată târziu, chiar și atunci când mașina i s-a stricat în drum spre serviciu.

Wikimedia Commons

„Știi în cei 11,5 ani de la Darden câte zile am renunțat? Zero. Am intrat într-o epavă, literalmente, la serviciu, o dată, airbag-urile s-au declanșat și mașina mea a fost totală, dar știți ce, am ajuns la serviciu, LA TIMP!” a dezvăluit ea. „Noi, împreună, ca echipă de management, ne-am săturat.”



Managementul restaurantului se distanțează de comentariile managerului

Cu toate acestea, ca o modalitate de a salva fața companiei, reprezentantul restaurantului a declarat pentru presa că mesajul nu este în concordanță cu valorile și politicile companiei privind bunăstarea angajaților, iar managerul nu mai lucrează pentru ei.

 directorul grădinii de măslini concediat

Wikimedia Commons

„Ne străduim să oferim un mediu de lucru plin de grijă și respectuos pentru membrii echipei noastre. Acest mesaj nu este aliniat cu valorile companiei noastre. Putem confirma că ne-am despărțit de acest manager.”

Ce Film Să Vezi?